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员工偷喝一瓶啤酒是否构成严重违纪违规

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员工偷喝一瓶啤酒是否构成严重违纪违规（本文由劳动法钟永棣老师原创）【专家提醒】劳动法钟永棣老师认为，严重违反规章制度（或称严重违纪违规）中的“严重”如何理解与界定，劳动法律法规并没有明确统一的标准。司法实践中，劳动仲裁和人民法院往往会依据公

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此类劳动合同员工提出终止，需要支付经济补偿吗？（本文由劳动法钟永棣老师原创）企业咨询：2014年春节后，我公司与员工小王签订了“以完成一定工作任务为期限”的劳动合同。2015年6月初该工作任务完成，公司告知小王希望其继续留下来，公司将安排新

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新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《劳动争议调解仲裁法》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧培训时间：2017年11月10--11日---广州（A单元）2017年11月17--18日---上海（A单元）20

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第一部分、项目管理框架1.1、引论A.指南概述和目的B.基本要素1.2、项目运行环境A.概述B.事业环境因素C.组织过程资产D.组织系统1.3、项目管理标准相关内容A.组织治理与项目治理的关系B.项目成功与效益管理C.项目生命周期第二部分、

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违规生育能否获取产假待遇（本文由劳动法钟永棣老师原创）企业咨询：女职工违反计划生育政策，能否享受产假及产假工资待遇？专家回复：此问题，我们将结合下面两份裁决文书进行分析。深圳市（2014）深中法劳终字第2501号民事判决书（节选）本院认为，

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